參考條款

職稱 : 資助及夥伴關係經理

單位 : 夥伴關係及特別項目

背景

Unilab Foundation, Inc (ULF) 是 United Laboratories, Inc 的企業基金會。其目的是透過社會創新和有影響力的計劃來加強包容性發展的支持環境，改善年輕菲律賓人的心理健康和福祉，培養整體的科學、技術、工程和數學 (STEM) 學習者、創新者和勞動力，並提高青年在促進菲律賓人良好健康和福祉方面的積極參與。

ULF 致力於實現長期的轉型發展影響，並致力於建立夥伴關係以擴大其計劃的覆蓋範圍和影響。ULF 集結來自國際和地方非政府組織、其他發展部門利益相關者、政府、行業和學術界的志同道合的團體和個人，以協調的方式解決發展問題。

ULF 目前有三個計劃：

 Heads Up PH 是一個心理健康和福祉計劃。與夥伴合作，該計劃專注於為教育工作者提供能力建設，讓學習者獲得改善其社會情感技能的信息，推動課程創新，建立社區支持，並倡導有利的政策。

 Project Kaakbay 使青少年能夠積極促進菲律賓人的健康和福祉。與夥伴合作，該計劃為青少年提供成為健康倡導者的能力，通過建立領導和管理能力在其社區實施健康項目，並倡導有利於青少年參與的政策。

 Unilab 健康政策中心 (UCHP) 是 Unilab 基金會的一項倡議，作為其創建包容性發展支持環境計劃的一部分。UCHP 將為政府和私營部門的利益相關者提供一個平台，以便更好地理解健康政策和實施安排，並進行有成效的以解決方案為重點的對話，最終目的是為最脆弱者提供更好的健康服務。

更多信息，請訪問 www.unilabfoundation.org

目的

資助及夥伴關係經理負責尋找資金機會、管理資助和發展戰略夥伴關係以支持 ULF 的計劃和項目。

工作範圍

A. 資助管理 (50%)

1. 研究、識別並確保來自捐贈者、基金會、企業和政府機構的資金機會。

2. 與計劃團隊合作，開發和撰寫資助提案、概念說明和預算。

3. 確保及時並符合要求地向捐贈者報告，包括敘述性和財務報告。

4. 管理資助預算，跟踪開支，並確保財務問責。

B. 夥伴關係映射/捐贈者關係建立 (30%)

a. 與現有和潛在的夥伴建立關係，包括捐贈者、非政府組織，

b. 確保遵守捐贈者規定、非政府組織政策和相關法律。

C. 資源動員和籌款: (5%)

a. 制定和實施籌款策略，以實現組織目標。

b. 程序開發：與計劃團隊合作設計和開發符合組織目標的項目。

D. 特別項目監督 (10%)

a. 確保 ULF 資助的項目成功實施。

E. 團隊合作與能力建設 (5%)

a. 管理單位的運作和團隊成員。

所需知識、能力和技能

1. 相關領域的碩士學位（例如，國際發展、工商管理）。

2. 3 年以上資助管理、籌款或夥伴關係發展的經驗。

3. 出色的寫作、溝通和人際交往能力。

4. 優秀的分析和解決問題能力。

5. 具備資助管理的經驗。

6. 了解捐贈者規定（例如，USAID、EU、UN）。

技能

1. 策略思考和規劃

2. 資助撰寫和管理

3. 夥伴關係發展與維護

4. 預算和財務管理

5. 溝通和人際交往技能

6. 研究和分析

7. 項目管理

8. 合規與風險管理

選擇標準

關鍵績效指標

1. 獲得的資助：在指定期間內獲得的資助數量。

2. 資金金額：獲得的資金總額。

3. 提案提交率：提交的提案數量。

4. 提案批准率：批准的提案百分比。

5. 捐贈者保留率：來自現有捐贈者的重複資助百分比。

6. 夥伴關係參與度：建立/維持的夥伴關係數量。

如何申請

請將您的更新簡歷發送至 [email protected]，主題為「資助及夥伴關係經理」，並附上涵蓋您適合該職位的動機信。由於收到的申請數量較多，僅會聯繫入圍候選人。

請參考職位描述。