人力資源合作夥伴 | 夜班/日班

Emapta Global

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远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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轉型人力資源專業於全球外包


在 Emabta,我們通過將企業與頂尖人才連接來徹底改變外包。擁有超過十年的專業經驗和來自六個國家的 7,000 名專業人士,我們建立量身定制的團隊,優先考慮工作與生活的平衡及福祉。加入一個支持性的社區,在這裡您的貢獻受到重視,職業發展與個人滿足感相一致。在一個促進和諧、可持續性和專業成功的環境中重新定義可能性。成為更大事物的一部分——您的旅程從這裡開始!


職位描述


作為人力資源業務夥伴,您將利用您在招聘協調方面的專業知識,包括安排和促進面試,以及管理候選人數據庫和追蹤器。您將在確保招聘過程無縫進行的同時,與客戶、員工和領導團隊建立強大、值得信賴的關係。您的重點將放在提供響應迅速、及時且協作的支持上,以促進與業務目標和候選人經驗相一致的積極和生產環境。


職位概述


就業類型:全職

工作時間:白天和夜班,週末休息

工作安排:混合型,馬卡蒂/奧提加斯


令人興奮的福利等著您!


  • 正職後提供HMO保障,附免費家屬
  • 具競爭力的薪資待遇
  • 混合工作安排
  • 位於馬卡蒂和奧提加斯的優質辦公地點(方便前往MRT車站、餐廳和銀行)
  • 每週固定休息週末
  • 透過Emapta學院課程提供無限增能機會(想了解更多?請訪問https://bit.ly/EmaptaTrainingCalendar
  • 免費24/7進入我們的辦公室健身房(奧提加斯和馬卡蒂),並配有免費健身教練!
  • 獨家Emapta生活方式福利(酒店和餐廳折扣等!)
  • 全公司無限的員工推薦獎金機會
  • 標準政府及Emapta福利
  • 總共20天的年假可由您自行使用(包括5天可轉換為現金的假期)
  • 為員工提供有趣的參與活動
  • 導師計畫及與全球領導者和團隊的接觸
  • 職業發展機會
  • 多元且支持的工作環境


我們尋求的資格


  • 學士學位或至少3年員工關係人力資源業務夥伴經驗,在BPO行業內。
  • 具備勞動法、政府合規性、政策發展、員工紀律、績效管理、人才發展和戰略業務夥伴關係的證明經驗。
  • 具備在複雜工作環境中領導和實施組織變革過程的強大能力。
  • 具有領導和執行特定賬戶或計劃項目的實際經驗。
  • 出色的書面和口頭溝通技巧,能夠同時處理多任務,主動性強,並能在最少監督下獨立工作。
  • 在快速變化的工作環境中展現出對細節、準確性和適應力的強烈關注。
  • 展現出成長導向的方法,挑戰現狀,並在動態環境中茁壯成長。
  • 具備建立強大客戶關係、有效協作和提供卓越客戶服務的卓越能力。
  • 展現高道德標準、誠信、責任感和問責制。
  • 願意在夜班或日班工作,並到現場報到。


您的日常任務


業務夥伴關係


  • 通過及時響應、迅速和協作的方式與利益相關者建立強大、值得信賴的關係。
  • 提供人力資源政策指導、解釋,並根據需要諮詢管理層。
  • 分析人力資源趨勢和指標,以制定合理的解決方案、計劃和政策。
  • 就業務單位結構、工作力規劃和接班規劃提供建議。
  • 評估和預測客戶和員工的人力資源相關需求。


員工關係、參與和保留


  • 及時處理員工問題並提供適當的反饋和解決方案。
  • 促進積極的工作關係、士氣、生產力和員工保留。
  • 發起並推動員工參與活動、獎勵和表彰。
  • 定期進行員工接觸點(1對1、小組會議、焦點小組討論)並提供報告及見解和行動項目。
  • 進行離職面談並向直接上級和業務單位負責人提交報告。


績效管理


  • 促進試用期和年度績效評估。
  • 監督員工調動,包括狀態變更、晉升、績效提升和薪資審查。
  • 通過指導、輔導和績效改善計劃(PIP)提供績效管理指導。


職業管理及學習與發展


  • 促進與員工的職業發展討論。
  • 通過培訓計劃識別和培養未來的領導者。
  • 與學習與發展部門合作,確定和解決業務單位和個人的培訓需求。
  • 監控和評估培訓計劃的成功,確保目標達成。


員工紀律


  • 確保遵守勞動法,減少法律風險。
  • 就紀律行動諮詢人力資源領導,並執行公司政策,包括行為準則。
  • 進行紀律管理的學習會議或宣傳活動。
  • 通過徹底調查管理和解決複雜的紀律問題。


合規性與職業安全健康(與設施和行政部門協作)


  • 實施、維護和檢查工作場所的健康與安全標準。
  • 提供安全管理、建議、監控和報告。
  • 讓員工參與工作場所的安全計劃和培訓。
  • 確保遵守政府法規(DOLE、PEZA、BOI等)。


其他責任


  • 根據需要執行公司指派的任務。
  • 遵循授權公司代表的指示。
  • 執行指派的行政及非行政職責。


我們為什麼在眾多公司中脫穎而出!


加入 Emabta,這是一家被 HR Asia 認證為“亞洲最佳工作場所”之一,以及“2023 年菲律賓最佳僱主”。我們關懷和同理心的企業文化,反映在我們 50/50 的性別比例中,確保您從第一天起就會感覺像家人。我們致力於培養人才並提供成功所需的工具。成為追夢者和改變世界者的一部分,向世界展示菲律賓人才。擁有 18 個戰略位置的辦公室和超過 720 家客戶,無論您偏好辦公室還是在家工作的選擇,您都將有機會每天產生積極影響。加入我們,參加 100% 虛擬招聘過程,讓我們一起創造魔法!


“在 Emapta 工作不僅提供了與一個培養近 7,400 名團隊成員職業生涯的成熟組織合作的確定性,還使您與一些世界上最領先和最具創新性的公司建立直接關係。”

Tim Vorbach, CEO


#EmaptaExperience

職位要求

請參閱職位描述。

招聘
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Boss

HR ManagerEmapta Global

發布於 18 March 2025

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