İş Özeti:

İlişkili Yayıncı, bir medya markası, şirketi veya yayın grubunun genel operasyonlarını, içerik stratejisini ve iş geliştirme çabalarını denetlemekten sorumludur. Bu pozisyon, büyümeyi ve yeniliği teşvik etmek için stratejik planlama, gelir üretimi ve takım liderliğini içerir.

Sorumluluklar:

1. Stratejik Liderlik:

• Şirketin stratejik vizyonunu ve hedeflerini belirlemek için üst yönetimle işbirliği yapmak.
• Gelir hedeflerini gerçekleştirmek ve şirketin pazar varlığını genişletmek için stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
• Stratejik kararları bilgilendirmek için sektör trendlerini, rekabet ortamını ve hedef kitle tercihlerini izlemek.

2. İçerik Stratejisi ve Editoryal Denetim:

• Kuruluşun hedefleri ve hedef kitle ihtiyaçlarıyla uyumlu kapsamlı bir içerik stratejisi tanımlamak ve uygulamak.
• Yüksek kaliteli içerik üretimini sağlamak için editoryal ekiplerine stratejik rehberlik sağlamak.
• İçerik oluşturma, dağıtım ve hedef kitle ile etkileşimde yeniliği teşvik etmek.

3. Gelir Üretimi:

• Reklam satışları, abonelikler, sponsorluğular ve ortaklıklar dahil olmak üzere gelir üretim stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
• Reklam ve sponsor fırsatlarını maksimize etmek için satış ve pazarlama ekipleriyle işbirliği yapmak.
• Gelir kaynaklarını çeşitlendirmek için yeni gelir akışlarını keşfetmek ve uygulamak.

4. Hedef Kitle Büyümesi ve Etkileşimi:

• Web, mobil, sosyal medya ve yeni kanallar dahil olmak üzere birden fazla platformda hedef kitleyi büyütmek ve etkileşim sağlamak için stratejiler uygulamak.
• İçerikleri ve hedef kitle etkileşimini optimize etmek için veri analitiği ve kullanıcı içgörülerini kullanmak.
• Topluluk oluşturma girişimleri aracılığıyla hedef kitle sadakatini geliştirmek ve sürdürmek.

5. Bütçe Yönetimi:

• İçerik üretimi, pazarlama ve gelir üretimi ile ilgili bütçeleri denetlemek.
• Mali hedeflere ulaşmak için kaynakların etkili bir şekilde tahsis edilmesini sağlamak.

6. Paydaş Katılımı:

• Reklamverenler, içerik ortakları ve sektör dernekleri dahil olmak üzere iç ve dış paydaşlarla işbirliği yapmak.
• Organizasyonu sektör etkinliklerinde, konferanslarda ve kamu forumlarında temsil etmek.
• Şirketin ulaşımını ve etkisini artırmak için stratejik ortaklıklar geliştirmek ve sürdürmek.

7. Takım Liderliği ve Yönetimi:

• İçerik oluşturucuları, editörleri, satış profesyonellerini ve pazarlamacıları işe almak, eğitmek, mentorluk yapmak ve yönetmek.
• Yenilik, hesap verebilirlik ve mükemmeliyet kültürünü teşvik etmek.
• Performans hedefleri belirlemek ve takım üyelerine düzenli geri bildirim sağlamak.

8. Uyum ve Risk Yönetimi:

• Sektör düzenlemeleri, etik standartlar ve en iyi uygulamalarla uyumu sağlamak.
• Organizasyonun itibarı veya mali sağlığı üzerinde etkili olabilecek riskleri tanımlamak ve azaltmak.

Gereklilikler ve Beceriler:

• Gazetecilik, İletişim, İşletme, Pazarlama veya ilgili herhangi bir alanda lisans derecesi.
• Medya, yayıncılık veya dijital içerik sektörlerinde kanıtlanmış liderlik deneyimi.
• İçerik oluşturma, editoryal standartlar ve dijital yayıncılık konusunda güçlü bir anlayış.
• Rekabetçi fiyatlarla gelir üretimi bilgisi, reklam satışları, abonelikler ve ortaklık geliştirme dahil.
• Hedef kitle geliştirme, etkileşim stratejileri ve veri analitiği bilgisi.
• Dijital yayıncılık teknolojileri ve içerik yönetim sistemlerinde yetkinlik.
• Yeniliği ve büyümeyi yönlendirme geçmişine sahip stratejik düşünür.
• Üstün iletişim, müzakere ve paydaş yönetimi becerileri.
• Güçlü liderlik ve takım yönetimi yetenekleri.
• Bütçe yönetimi ve gelir büyüme stratejileri için mali yetkinlik.
• Hızla değişen bir medya ortamına uyum sağlama yeteneği.