Gerente de Mídias Sociais

Coda

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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O que fazemos

A Coda oferece soluções de comércio que aceleram o crescimento global para nossos parceiros. Com mais de uma década de experiência, somos confiáveis por mais de 300 publicadores — incluindo Activision, Bigo, Electronic Arts, Moonton e Riot Games — para aumentar sua receita e audiências em todo o mundo.

Nossa suíte de soluções inclui o Comércio Personalizado, uma loja virtual totalmente personalizável; Codapay, que permite pagamentos diretos sem empecilhos por meio da integração de API nos sites dos publicadores; Codashop, o marketplace preferido de milhões de gamers para adquirir conteúdo dentro do jogo; e Distribuição, que estende o conteúdo do Codashop por meio de nossa rede de parceiros de comércio confiáveis.

Sediada em Cingapura, com uma equipe de mais de 400 Codans, a Coda foi reconhecida como líder do setor, sendo nomeada uma Empresa de Alto Crescimento da APAC (2023) pelo Financial Times, uma das 30 NextGenTech da Granite Asia (2024), uma líder em pagamentos na lista de Inovação Fintech da Fortune na Ásia (2024) e listada entre as Fintechs de Crescimento Mais Rápido do The Straits Times (2024).

Para mais informações sobre como a Coda ajuda os publicadores a crescerem mais rápido e de forma mais inteligente, visite coda.co.

A Coda está procurando um Gerente de Mídias Sociais criativo, orientado a dados e resultados para liderar nossa estratégia e execução de mídias sociais tanto para marketing B2B quanto B2C. Mídias sociais para públicos B2B envolvem o uso de canais de mídias sociais, como o LinkedIn, para impulsionar o reconhecimento da marca e gerar leads através do Coda.co. Mídias sociais para públicos B2C referem-se à gestão de canais de mídias sociais estabelecidos globalmente para aumentar a conscientização e o engajamento dos usuários para o Codashop, lojas virtuais que construímos e gerenciamos através do Comércio Personalizado da Coda, e outras lojas virtuais para as quais fornecemos métodos de pagamento alternativos através do Codapay.

Este papel se beneficiaria de experiência e/ou entendimento em jogos, fintech, conteúdo digital ou monetização de conteúdo tanto do ponto de vista de negócios quanto do consumidor. Você se reportará ao Diretor de Comunicações Globais e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Marca e Design, Marketing B2C, Marketing B2B, Marketing Digital e Atendimento ao Cliente. Se você prospera em um ambiente dinâmico e acelerado e é apaixonado por tudo relacionado a mídias sociais e conteúdo digital, este papel é para você.

Responsabilidades

  • Expertise Estratégica: Desenvolver e executar uma estratégia de mídias sociais que contribua para os objetivos de marketing B2B de aumentar o reconhecimento da marca e gerar leads. Desenvolver e executar estratégias globais e regionais de mídias sociais (análise de audiência, análise de concorrentes, temas e calendários de conteúdo) que contribuam para os objetivos de marketing B2C de aumentar a conscientização e o engajamento dos usuários para Codashop, Comércio Personalizado da Coda e lojas virtuais com Codapay.
  • Agendamento e Publicação de Conteúdo: Possuir e supervisionar a execução do plano editorial global, garantindo a implantação oportuna de conteúdo nas plataformas de mídias sociais B2B e B2C, mantendo a alinhamento com as prioridades de marketing.
  • Monitoramento e Relatórios de Desempenho: Acompanhar e analisar métricas de mídias sociais, gerando relatórios de monitoramento e insights semanais, mensais e trimestrais para otimizar o engajamento e o impacto.
  • Monitoramento de Marca: Acompanhar ativamente interações, perguntas da audiência e usar ferramentas de escuta social (por exemplo, Brandwatch) para rastrear sentimentos, tendências e menções à marca.
  • Coordenação de Campanhas e Entre Funções: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Go-to-Market (GTM) para apoiar campanhas prioritárias e alinhar esforços sociais com iniciativas de marketing mais amplas.
  • Gestão de Projetos e Tarefas: Utilizar ferramentas como JIRA para gerenciar solicitações de conteúdo, acompanhar entregáveis e manter fluxos de trabalho organizados para ativos de mídias sociais.


Requisitos

  • Graduação em marketing, negócios ou área relacionada.
  • Pelo menos 6 anos de experiência em marketing de mídias sociais, gestão de comunidades e/ou marketing de conteúdo.
  • Experiência trabalhando de forma colaborativa entre funções e equipes.
  • Forte compreensão dos princípios e estratégias de marketing B2B, especificamente em marketing de conteúdo, LinkedIn e mídias sociais como um canal de marketing externo.
  • Forte compreensão dos princípios e estratégias de marketing B2C, especificamente em comunicações de marketing integradas e desenvolvimento de estratégias de GTM.
  • Conhecimento sobre verticais de conteúdo digital como jogos, streaming ao vivo, entretenimento e e-commerce é um diferencial.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de articular efetivamente ideias e estratégias complexas e criar mensagens envolventes e persuasivas.
  • Fortes habilidades analíticas, com experiência no uso de análises de mídias sociais (LinkedIn, Meta Business Suite) e outras ferramentas (Brandwatch, Sprinklr, Google Analytics) para medir o sucesso e otimizar o desempenho.
  • Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente e cumprindo prazos.


Trabalhar na Coda

Com Codans espalhados por mais de 20 países ao redor do mundo, nosso ambiente acelerado, desafiador e altamente colaborativo rompe as barreiras de fusos horários e culturais, capacitando você a buscar ideias inovadoras, contribuir para o crescimento da Coda e fazer um impacto duradouro.

Se você tem paixão por ultrapassar limites e se destaca em melhorias contínuas por meio da experimentação, adoraríamos ouvir de você!

Nossos Benefícios*

Aumento de Bem-Estar: Mantenha-se saudável com recursos para o bem-estar físico e mental com nossos benefícios flexíveis e Programa de Bem-Estar do Funcionário - porque você é importante!

Benefícios Personalizados: Personalize seus benefícios com nosso plano flexível.

Oportunidades de Crescimento: Desbloqueie seu potencial através de caminhos de progressão claros.

Desenvolvimento de Habilidades: Acesse recursos de treinamento para impulsionar seu crescimento pessoal e profissional.

Licença para Voluntariado: Desfrute de tempo livre remunerado para fazer a diferença no mundo por meio do voluntariado.

Apoio à Família: Aproveite a Licença Remunerada para Cuidado da Família para se conectar com sua família, enquanto nossos Benefícios Flexíveis selecionados também atendem às necessidades da sua família.

  • Os benefícios são revisados e atualizados anualmente.


Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, abraçando as qualidades únicas de cada indivíduo, independentemente de gênero, raça, idade, religião, deficiência ou outras classes protegidas localmente. Nosso objetivo é promover um ambiente inclusivo onde todos se sintam bem-vindos e valorizados.

Devido ao grande número de candidaturas excepcionais que recebemos, só podemos entrar em contato com os candidatos selecionados. Se você não ouvir de nós, tenha certeza de que pode haver outra oportunidade na Coda que se alinhe melhor com suas habilidades únicas. Lembre-se de verificar nossa Página de Carreiras para mais vagas empolgantes!
Vendas e Marketing
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Boss

HR ManagerCoda

Postado em 18 March 2025

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