Juntando-se à Arup

A finalidade, os valores compartilhados e a abordagem colaborativa da Arup nos destacam por mais de 75 anos, orientando como moldamos um mundo melhor.

A Oportunidade

Cargos e Responsabilidades

• Liderar uma pequena equipe na preparação de cálculos de design para projetos de pequeno e/ou médio porte; também pode desempenhar papéis definidos em projetos de grande escala, conforme designado pelo Engenheiro Sênior/Gerente de Projetos
• Atribuir elementos do projeto a uma equipe conforme especificado no plano de qualidade do projeto; garantir que as entregas sejam não apenas submetidas dentro dos prazos acordados, mas também precisas e que atendam aos padrões exigidos
• Fornecer dados à equipe de CAD sobre especificações técnicas para os planos necessários e avaliar os desenhos submetidos em relação às especificações transmitidas
• Gerenciar os recursos do projeto dentro dos orçamentos definidos.
• Representar a empresa em reuniões externas
• Preparar documentos oficiais (cartas, relatórios, etc.)
• Pode ser encarregado de fornecer suporte de engenharia no local do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos
• Preparar planos de qualidade do projeto para aprovação do Engenheiro Estrutural Sênior/Gerente de Projetos.
  
  
  

Na Arup, você pertence a um coletivo extraordinário – no qual incentivamos a individualidade a prosperar. Nossa força vem do respeito, compartilhamento e conexão de nossas diversas experiências, perspectivas e ideias.

Você terá a oportunidade de realizar um trabalho socialmente útil que tem significado – para a Arup, para sua carreira, para nossos membros e para os clientes e comunidades que atendemos.

Este cargo é adequado para você?

Qualificações

• Engenheiro Civil licenciado; com pelo menos 6-8 anos de experiência de trabalho em uma função similar, com ampla exposição ao design de estruturas de grande altura e instalações industriais
• Bom conhecimento prático de softwares de análise geral e design sísmico.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
• Capaz e confiante para se relacionar com relações externas e representar a empresa em reuniões com clientes, etc.
• Disposto a treinar e orientar novos funcionários, conforme designado pelo Gerente de Projetos.
• Candidato com menos experiência pode ser considerado como Engenheiro Assistente de Design Estrutural
  
  
  

O Que Oferecemos

• Trabalhar em projetos de classe mundial onde você pode ver o resultado do seu trabalho aplicado.
• Ter acesso a benefícios essenciais, incluindo arranjos de trabalho flexíveis que são disponibilizados para apoiar e proteger seu bem-estar financeiro, físico e mental.
• Ter acesso à Arup University, que oferece cursos de treinamento internos e externos. Esses cursos incluem módulos de treinamento estrutural para desenvolver ainda mais suas habilidades de engenharia técnica.
  
  
  

Não está pronto para se candidatar ainda, ou tem algumas perguntas? Entre em contato conosco agora.

O Que Oferecemos a Você

Na Arup, nos preocupamos com o sucesso de cada membro, para que possamos crescer juntos.

Guiados por nossos valores, fornecemos um pacote de recompensas total atrativo que reconhece a contribuição de cada um de nossos membros para nosso sucesso compartilhado. Além de uma remuneração competitiva, justa e equitativa, oferecemos uma carreira na qual todos os nossos membros podem pertencer, crescer e prosperar – através de benefícios que apoiam a saúde e o bem-estar, uma ampla gama de oportunidades de aprendizado e muitas possibilidades de ter um impacto através do trabalho que realizam.

Somos uma entidade fiduciária em nome de nossos membros, o que nos dá a liberdade, com responsabilidade pessoal, de definir nossa própria direção e escolher trabalhos que alinhem com nossa finalidade e acrescentem ao legado da Arup. Nossos membros colaboram em projetos ambiciosos para entregar resultados notáveis para nossos clientes e comunidades. O Compartilhamento de Lucros é uma parte fundamental de nossa recompensa, permitindo que os membros compartilhem os resultados de nossos esforços coletivos.

Pessoas diferentes, valores compartilhados

A Arup é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e promove ativamente uma força de trabalho diversa e inclusiva. Recebemos candidaturas de indivíduos de todas as origens, independentemente de idade (dentro dos limites legais), identidade ou expressão de gênero, estado civil, deficiência, neurotipo ou saúde mental, raça ou etnia, fé ou crença, orientação sexual, origem socioeconômica, e se você está grávida ou em licença familiar. Somos um ambiente aberto que abraça experiências, perspectivas e ideias diversas – isso impulsiona nossa excelência.

Guiados por nossos valores e alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, criamos e contribuímos para espaços e sistemas equitativos, ao mesmo tempo que cultivamos um senso de pertencimento para todos. Nossas redes internas de funcionários apoiam nossa cultura inclusiva: desde raça, etnia e trabalho intercultural até equidade de gênero e inclusão de LGBTQ+ e pessoas com deficiência – buscamos criar um espaço para você se expressar e fazer a diferença positiva. Descubra mais sobre a vida na Arup em www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Estamos comprometidos em tornar nosso processo de recrutamento e locais de trabalho acessíveis a todos os candidatos. Entre em contato com [NOME DO RECRUTADOR] para nos informar se você precisa de alguma assistência ou ajustes razoáveis durante seu processo de candidatura ou entrevista, e/ou para desempenhar as funções essenciais do cargo. Faremos tudo o que pudermos para apoiá-lo.

Nosso Processo de Candidatura

Mantenha-se seguro online – a Arup nunca solicitará seus dados bancários como parte de nosso processo de recrutamento.

Os dados pessoais fornecidos pelos candidatos a emprego serão utilizados estritamente de acordo com as políticas de dados pessoais do empregador, uma cópia das quais está disponível na página Legal da Arup.