Gerente de Política de Risco e Gestão de Riscos Empresariais

Xendit

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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A Xendit fornece infraestrutura de pagamento em toda a Sudeste Asiático, com foco na Indonésia, Filipinas e Malásia. Processamos pagamentos, impulsionamos marketplaces, gerenciamos folha de pagamento e empréstimos, oferecemos soluções KYC, prevenimos fraudes e ajudamos negócios a crescer de forma exponencial. Atendemos nossos clientes oferecendo um conjunto de APIs de classe mundial, integrações com plataformas de eCommerce e aplicativos fáceis de usar para empreendedores individuais, PMEs e grandes empresas.


Nossa principal prioridade é construir as mais avançadas trilhas de pagamento para o Sudeste Asiático, com um objetivo claro em mente — tornar os pagamentos entre e dentro da SEA simples, seguros e fáceis para todos. Servimos milhares de empresas, desde PMEs até grandes multinacionais, e processamos milhões de transações mensalmente. Temos crescido rapidamente desde nossa fundação em 2015, incorporando centenas de novos clientes todos os meses, e somos apoiados por alguns dos 10 principais VCs globais. Temos orgulho de estar entre as empresas de crescimento mais rápido, conforme destacado pelo Y-Combinator.


Sobre o Trabalho

Estamos em busca de um profissional experiente em risco para liderar nossa função de Política de Risco e Gestão de Risco Empresarial (ERM). Este papel liderará a identificação e o desenvolvimento de Políticas de Risco em nível de grupo e entidade, além de nos ajudar a estabelecer um forte processo de Gestão de Risco Empresarial (ERM) em nível de grupo.


O grupo Xendit consiste em várias linhas de negócios diversificadas e entidades pela região, cobrindo uma variedade de modelos de negócios e ofertas de produtos, desde pagamentos online e offline até empréstimos para consumidores e empresas, carteiras eletrônicas e banking as a service. Uma forte gestão de risco e governança é imperativa para a segurança da empresa, bem como de todos os nossos stakeholders. Um conjunto extenso de políticas de risco robustas é importante para uma boa governança e também é um requisito regulatório em muitos países. Compreender os riscos inerentes em cada linha de negócio e função dentro da empresa e monitorar seu impacto em nível de grupo é essencial para que a alta liderança seja eficaz. Isso também ajuda a fomentar a confiança com nossos parceiros e fornece a base para muitas de nossas decisões.


Existem duas áreas principais que estão sob a responsabilidade deste papel.


Primeiro, você liderará a redação de políticas de risco e o desenvolvimento de procedimentos associados para operacionalizar as políticas. Isso inclui entender a declaração do problema que uma política busca cobrir e, em seguida, redigir uma política que ajude a ilustrar a apetite de risco organizacional. Você também precisará coordenar com os escritórios locais e outras equipes internas para garantir que os procedimentos sejam ajustados e executados de acordo com a política.


Em segundo lugar, você estabelecerá a função de Gestão de Risco Empresarial do grupo, que incluirá a criação de registros de risco em várias linhas de negócios e funções, a realização de reuniões do Comitê de Risco do grupo e o monitoramento e relato de métricas de risco e remediações.

O papel exigirá ampla coordenação com várias equipes em toda a Xendit e você atuará como ponto de contato de Risco para todas as questões relacionadas a políticas e procedimentos para diversos líderes seniores e suas organizações. Você também será o ponto de contato principal para as equipes de Vendas e Crescimento e outras equipes interessadas em integrar novos comerciantes, abrir novos verticais ou geografias e expandir o escopo de serviços.


Você se comunicará diretamente com líderes seniores da empresa sobre questões relacionadas a risco e com o Comitê de Risco do grupo e ajudará a liderança a identificar riscos residuais e monitorar sua mitigação. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de Risco e outras equipes de operações na Xendit para definir e implementar procedimentos relacionados a risco e treinar os agentes em várias geografias.


Este é um papel de alta visibilidade que exigirá forte comunicação, boa compreensão dos fundamentos de risco, habilidade para se adaptar e ser criativo, e muita paciência ao lidar com múltiplos stakeholders. Você será um membro-chave da equipe de liderança de Risco com responsabilidades críticas, trabalhando em um ambiente de ritmo acelerado, e verá resultados tangíveis de seus esforços.


Qualificações Mínimas

  • Mais de 8 anos de experiência em gestão de risco ou consultoria de risco para serviços financeiros, pagamentos ou empresas de tecnologia
  • Forte conhecimento e experiência comprovada na redação de políticas e procedimentos
  • Experiência comprovada em Gestão de Risco Empresarial e forte entendimento do modelo das três linhas de defesa
  • Habilidades sólidas de gerenciamento de stakeholders e capacidade de influenciar líderes seniores
  • Excelente comunicação e capacidade de explicar conceitos complexos para públicos não técnicos


Qualificações Preferenciais

  • Graduação em uma área quantitativa, como estatística, matemática, engenharia, etc.
  • Experiência comprovada como consultor de risco confiável para várias unidades de negócios
  • Compreensão das regulamentações de serviços financeiros no Sudeste Asiático


Responsabilidades

  • Liderar a Política de Risco e Gestão de Risco Empresarial na Xendit
  • Identificar as políticas necessárias e desenvolvê-las junto com equipes parceiras relevantes
  • Desenvolver Procedimentos relacionados às Políticas e treinar diversos stakeholders
  • Projetar e implementar a estrutura e métodos de ERM
  • Desenvolver registros de risco para funções e linhas de negócios importantes
  • Gerenciar a complexidade desenvolvendo políticas regionais que possam ser aplicadas o máximo possível
  • Coordenar com stakeholders internos para obter apoio, engajar com equipes locais, de produto e vendas para equipá-las com as políticas e documentação necessárias para requisitos externos
  • Fazer o que for preciso para fazer a Xendit ter sucesso

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Contabilidade
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HR ManagerXendit

Postado em 18 March 2025

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