Especialista em Recrutamento

Canon Business Services ANZ

Negociável
Remoto3-5 anos ExpDiplomaTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

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Sobre Nós

Como líder de mercado em Otimização de Processos de Negócios e serviços de TI há mais de 20 anos, o Canon Business Services Centre Philippines ajuda organizações a otimizar, automatizar e transformar suas operações, preparando-as para um crescimento maior. Trabalhamos em colaboração com os clientes para alcançar os resultados desejados, oferecendo soluções personalizadas projetadas para atender e superar suas necessidades de negócios, enfrentando desafios e permitindo que se concentrem no que os diferencia.

Líderes do setor confiam em nós devido ao nosso foco dedicado ao cliente e às abordagens ágeis para resolver os principais desafios de nossos clientes. Com um compromisso de oferecer a melhor experiência em gerenciamento de serviços possível, muitos clientes se associaram a nós por mais de uma década. As soluções que entregamos são confiáveis, escaláveis e econômicas, ajudando os clientes não apenas a avançar, mas a se manter à frente.

Quando você se junta ao Canon Business Services Centre, encontrará uma cultura gratificante que valoriza você. Você será capacitado a focar em seu progresso profissional e transformar seus objetivos em realidade como parte integral do sucesso do grupo.

Sobre a Função

  • Processar o Recrutamento de Ponta a Ponta para funções técnicas e não técnicas
  • Garantir que os processos de recrutamento e seleção sigam os procedimentos de RH. Isso inclui a publicação de anúncios de emprego, atualização do intranet e site com novos anúncios de emprego e colaboração com os Gerentes de Contratação.
  • Administrar e gerenciar efetivamente todos os sistemas e canais de recrutamento da empresa, garantindo que todos estejam atualizados.
  • Realizar triagem de Currículos e Telefonemas de candidatos para seleção
  • Processar candidaturas de acordo com práticas e métodos de recrutamento sólidos, incluindo entrevistas e verificações de referência.
  • Responsável pela Gestão do ATS para conversão de currículos e manutenção de candidaturas.
  • Reforçar a política e os procedimentos de recrutamento da Canon com os Gerentes da Canon em relação à visão e valores da Empresa e à legislação pertinente
  • Apresentar ofertas de emprego e facilitar o processo de aceitação da oferta
  • Administrar e Monitorar o Programa Indique um Amigo e outras fontes de recrutamento
  • Garantir que todos os cargos recrutados tenham descrições de funções atualizadas e acompanhar onde não houver.
  • Cumprimento das políticas e procedimentos de RH
  • Destacar áreas de melhoria contínua tanto nos processos de recrutamento/RH quanto nas questões do local à medida que surgem.
  • Produzir relatórios semanais, mensais e ad hoc conforme necessário.
  • Arquivamento e tarefas administrativas gerais.
  • Assistir o Gerente Assistente de P&C e o Chefe de P&C conforme necessário

Qualificações

  • Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou cursos relacionados ou sólida experiência em sourcing e recrutamento.
  • Pelo menos 1-2 anos de experiência em recrutamento técnico ou 3 anos de experiência relevante em recrutamento.
  • Conhecimento e exposição a uma variedade de questões e práticas de RH são desejáveis.
  • Capacidade de influenciar e aconselhar gerentes quando necessário.
  • Fortes habilidades de comunicação, analíticas e de resolução de problemas
  • Comprovada capacidade de trabalhar efetivamente dentro dos prazos
Recrutamento
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HR ManagerCanon Business Services ANZ

Postado em 20 March 2025

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