Gerente de Projetos

Arcadis

Negociável
Remoto3-5 anos ExpMestreTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Como um Arcadino, você já nos ajuda a oferecer soluções de design, engenharia e consultoria sustentáveis de classe mundial para ativos naturais e construídos. Você faz parte do nosso negócio global que conta com 36.000 pessoas em mais de 70 países, dedicadas a melhorar a qualidade de vida.

Todos têm um papel importante a desempenhar. Com o poder de muitas mentes curiosas, juntos podemos continuar a resolver os desafios mais complexos do mundo e gerar um impacto maior juntos.

Descrição do papel:

Realizar a Gestão de Projetos para a construção de um novo cassino/hotel em Metro Manila. Gerenciar cronograma/programa, qualidade e riscos em nome do proprietário para atender às marcos acordados. Trabalhar em apoio ao Gerente de Projeto Sênior e liderar Gerentes de Projeto Assistentes conforme necessário.

Responsabilidades do papel:

  • Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da API, Departamento DM e ARCADIS
  • Auxiliar o PM Sênior e o Diretor de Projeto na coleta de pagamentos do Cliente.
  • Estabelecer parcerias com a equipe do Cliente, trabalhando juntos em benefício do Projeto.
  • Participar e liderar a equipe durante as Reuniões Semanais de Projeto
  • Garantir que todas as partes, incluindo o Contratante, trabalhem em equipe para fornecer um projeto finalizado, dentro de um prazo aceitável para o Cliente, com a qualidade requerida pelo Cliente e dentro de um orçamento aceitável para o Cliente.
  • Garantir uma estrutura organizacional clara com boas linhas de comunicação entre todas as partes
  • Supervisionar a execução do projeto no dia a dia, incluindo as fases de pré-construção, construção e pós-construção, e agir de forma decisiva caso o projeto enfrente atrasos ou qualquer atividade seja realizada de maneira insegura.
  • Cumprir os conteúdos do Manual de Prática de Gestão de Desenvolvimento na execução do trabalho
  • Preparar e Manter o Perfil de Risco de Construção do Projeto
  • Preparar, atualizar e manter o Diretório do Projeto, Registro de Riscos e Plano de Execução do Projeto durante a duração do Projeto.
  • Supervisionar, monitorar e tomar ações claras, decisivas e proativas em conjunto com o Gerente de Projeto Sênior quando necessário durante a execução das Obras nas fases de construção e Pós-Construção, de acordo com o Contrato entre o Cliente e o Contratante.
  • Revisar, comentar e aprovar em nome do Gerente de Projeto Sênior, o programa de construção dos Contratantes, monitorar e relatar atualizações durante a execução das Obras
  • Revisar, comentar, monitorar e relatar ao Gerente de Projeto Sênior/Diretor de Projeto e/ou Cliente o progresso dos Contratantes em relação ao programa semanal/mensal, incluindo pessoal, equipamentos e materiais.
  • Monitorar o fornecimento e a distribuição de informações para as partes apropriadas de maneira oportuna, levando em conta o status do programa
  • Preparar e atualizar o relatório de segurança semanal/mensal.
  • Preparar e atualizar um relatório de QA/QC semanal/mensal.
  • Estabelecer, manter e atualizar com o Gerente de Projeto Sênior/Diretor de Projeto, Clientes, Consultores e terceiros o cronograma de visitas e inspeções ao local como Engenheiros de Registro durante a execução das Obras, garantindo que as Obras estejam em conformidade com os Documentos Contratuais.
  • Revisar, comentar, monitorar e atualizar o programa de testes e comissionamento
  • Revisar, comentar e garantir a aceitação dos Consultores e/ou Operadores sobre todos os manuais de teste e comissionamento, certificados de teste e garantias de acordo com as entregas de fechamento de contrato dos Contratantes.
  • Preparar, monitorar e atualizar o cronograma de itens da lista de pendências.
  • Auxiliar os líderes de projeto do Cliente a organizar e presidir workshops e reuniões com procedimentos claros para garantir que sejam conduzidas de maneira construtiva e proativa, incluindo a preparação e distribuição rápida das atas das reuniões.
  • Auxiliar na recomendação de avaliação do progresso dos Contratantes e das solicitações de pagamento final
  • Revisar, atualizar e monitorar o plano mestre e o programa mestre em relação ao progresso real, particularmente atividades críticas
  • Preparar e emitir o Relatório de Fechamento da Construção
  • Verificar desenhos, revisar o escopo de trabalho do projeto, desenhos e requisitos para conformidade com o design de engenharia, materiais, aquisição, fabricação e construção
  • Fazer a intermediação com o Cliente e seus representantes, consultores, contratantes, fornecedores, orçamentistas e a força de trabalho geral envolvida no projeto
  • Supervisionar o controle de qualidade, questões de saúde e segurança no local e garantir que as regulamentações sejam respeitadas:
  • Resolver quaisquer dificuldades técnicas inesperadas e outros problemas que possam surgir
  • Identificar riscos e questões, sugerir alternativas que conduzam à melhor solução
  • Revisar e gerenciar as obrigações contratuais das partes e fornecer revisão contínua para garantir que todos os termos e condições sejam atendidos.

Qualificações e Experiência:

  • Graduado em um dos seguintes cursos: Arquitetura/Design de Interiores/Engenharia Civil
  • Possui de 5 a 8 anos de experiência de trabalho em gestão de construção de novos edifícios
  • Preferencialmente com experiência em projetos de hotéis e hospitalidade
  • Conhecimento de Gestão de Projetos com experiência comprovada em gestão de canteiros, coordenação de canteiros e apresentação ao cliente
  • Capaz de realizar estimativas básicas de custo e monitoramento de custos
  • Capaz de realizar monitoramento de projetos e mitigação de riscos
  • Conhecedor das Garantias de Qualidade em relação à Documentação do Projeto
  • Capacidade demonstrada de estabelecer e manter relacionamentos e parcerias eficazes com partes interessadas-chave
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto orais quanto escritas
  • Capaz de relatar atualizações e progresso do projeto, bem como riscos e problemas durante a reunião.
  • Proficiência em ler e trabalhar a partir de um cronograma
  • Deve ter bom conhecimento de Saúde e Segurança e ser capaz de liderar H&S no local pelo exemplo

Continue sua jornada profissional como um Arcadino.

Só podemos alcançar nossos objetivos quando todos estão empoderados para dar o seu melhor. Acreditamos que a contribuição de todos importa. É por isso que estamos pioneirando uma abordagem baseada em habilidades, onde você pode aproveitar sua experiência e especialização únicas para traçar seu caminho profissional e maximizar o impacto que podemos gerar juntos.

Você realiza um trabalho significativo, e não importa onde seu próximo papel na Arcadis o levar, você estará ajudando a entregar soluções sustentáveis para um planeta mais próspero. Deixe sua marca; na sua carreira, seus colegas, seus clientes, sua vida e no mundo ao seu redor.

Juntos, podemos criar um legado duradouro.

Nossa Compromisso com Igualdade, Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Queremos que você possa trazer seu melhor eu ao trabalho todos os dias, por isso levamos a igualdade e a inclusão a sério e nos responsabilizamos por nossas ações. Nossa ambição é ser um empregador de escolha e proporcionar um ótimo lugar para trabalhar para todas as nossas pessoas. Somos um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Mulheres, minorias, pessoas com deficiência e veterans são fortemente encorajados a se candidatar. Estamos dedicados a uma política de não discriminação no emprego com base em qualquer motivo, incluindo raça, credo, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status de cidadania, deficiência, status de veterano, ou qualquer outra base proibida por lei.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Gestão de Produto
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Boss

HR ManagerArcadis

Postado em 12 March 2025

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