Consultor Técnico Sênior de Salesforce

NCC Group Philippines

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Função: Consultor Técnico Sênior de Salesforce

Localização: Cidade de Taguig, Metro Manila

Configuração híbrida (2 dias no local por semana)


Obrigado por conferir nossa vaga; estamos empolgados que VOCÊ esteja interessado em saber mais sobre o NCC Group.


Estamos em uma missão para tornar a sociedade um lugar mais seguro e protegido. Nossas pessoas são as que tornam isso possível; uma comunidade global de indivíduos talentosos trabalhando juntos em direção a um futuro mais seguro.


Nosso objetivo é criar um ambiente onde todos possam alcançar seu pleno potencial. Trabalhamos juntos, somos brilhantemente criativos, abraçamos as diferenças e queremos que você se junte à nossa missão de tornar o mundo mais seguro.


Dê uma olhada em nosso site aqui para saber mais sobre por que somos uma das principais empresas globais de Cibersegurança e Mitigação de Riscos…

https://www.nccgroup.com/uk/


A Oportunidade:


O NCC Group está procurando um Consultor Técnico Sênior de Salesforce para se juntar à nossa equipe interna de sistemas de negócios. Estamos em busca de um candidato experiente e entusiasmado, com compreensão funcional e técnica da Plataforma Salesforce.


Nosso Consultor Técnico Sênior de Salesforce estará fortemente envolvido em nossos projetos e será responsável pela configuração do Salesforce. Você trabalhará ao lado de Analistas de Negócios, um Consultor Técnico e um Consultor/Desenvolvedor Técnico Sênior para ajudar a projetar, desenvolver e implantar projetos internos do Salesforce e mudanças de BAU, tudo isso enquanto aprende e desenvolve suas habilidades.


Usando sua experiência, o candidato selecionado assimilará rapidamente nossa situação organizacional atual, processos de negócios e aplicativos de suporte para desempenhar um papel-chave no design e entrega de futuras melhorias no Salesforce. Ao fazer isso, o candidato bem-sucedido será um jogador fundamental em grandes projetos com múltiplos departamentos e partes interessadas, desempenhando um papel integral em nosso programa de transformação de sistemas.


Como parte da equipe Salesforce, você garantirá que os projetos sejam entregues de acordo com o processo de desenvolvimento, mudança e lançamento da empresa.


Responsabilidades da Função:


  • Responsabilidade pela arquitetura do Salesforce
  • Responsável pelas implantações para Salesforce usando Gitlab e Gearset
  • Gerenciar design técnico, entrega e teste de integrações e extensões personalizadas
  • Auxiliar com a configuração e personalização em diferentes ofertas do Salesforce, incluindo Sales & Service Cloud, Revenue Cloud, Pardot, CPQ Plus, DocuSign e outros produtos.
  • Escrever e manter documentação funcional dos requisitos de negócios do cliente e traduzi-los em requisitos técnicos.
  • Validação do design funcional e técnico.
  • Criar perfis, conjuntos de permissões, permissões personalizadas e implementar regras de segurança/compartilhamento em nível de objeto, campo e registro.
  • Projetar objetos personalizados, campos personalizados, layouts de página baseados em tipos de registro, guias personalizadas
  • Conhecimento sobre configurações personalizadas, tipos de metadados personalizados e rótulos personalizados.
  • Configurar regras de validação, processos de aprovação e fluxos.
  • Executar entrada de dados manual e/ou automatizada/limpeza de dados conforme necessário.
  • Trabalhar na documentação e na preparação de materiais de treinamento.
  • Fornecer suporte de segunda linha para Salesforce quando necessário, atuando como uma rota de escalonamento para as equipes de suporte.
  • Trabalhar com outros proprietários de sistemas de sistemas conectados, como Workday, Pardot, DocuSign, MuleSoft, etc.
  • Trabalhar com equipes operacionais ao redor do mundo conforme necessário.


Requisitos Mínimos:


  • Certificação de Administrador Salesforce, preferencialmente Avançada
  • Experiência prática utilizando e implementando Salesforce Sales Cloud, Service Cloud e Revenue Cloud, idealmente com conhecimento de Pardot, DocuSign e CPQ, além de configurar integrações do App Exchange com soluções externas.
  • Desenvolvimento personalizado de Fluxos
  • Experiência com Gearset e Gitlab Global para implantações ou outras ferramentas de implantação.
  • Experiência demonstrável cobrindo todo o ciclo de vida do projeto, em um ambiente estruturado (metodologia ágil).
  • Experiência comprovada na entrega de mudanças bem-sucedidas em sistemas de aplicação relacionadas ao Salesforce.
  • Habilidade demonstrável nas seguintes áreas:
  • Configuração de objetos personalizados, tipos de registro, campos, layouts de página, fórmulas, regras de validação de dados, gatilhos, fluxos, processos de aprovação, pacotes instalados, APEX e Visualforce


Requisitos Desejáveis:


  • Graduação ou pós-graduação em ciência da computação, Tecnologia da Informação ou equivalente.
  • Experiência anterior em projetos implementando sistemas migrados para Salesforce a partir de sistemas CRM legados.
  • Experiência anterior em projetos com interfaces entre múltiplos sistemas.
  • Experiência anterior de trabalho em diferentes localidades e fusos horários em uma empresa com experiência em fusões e aquisições.
  • Experiência no setor de tecnologia, especialmente no mundo de serviços profissionais é desejável.
  • Compreensão profunda dos processos subjacentes que os sistemas de negócios suportam em um ambiente de produção.


Comportamentos:


  • Habilidades organizacionais – eficiência pessoal, habilidades de gerenciamento de tempo e a capacidade de priorizar demandas concorrentes são fundamentais.
  • Habilidades de comunicação – Comunica-se de forma escrita, oral e em apresentações para melhor representar e expressar os requisitos dos usuários e da organização a públicos até a gerência de nível médio.
  • Trabalhando como parte de uma Equipe – Inteligência emocional, a capacidade de construir relacionamentos e colaborar com os outros é vital. Incentiva e mantém um senso de diversão.
  • Adaptabilidade e Agilidade – Confiante na gestão de atividades em mais de um projeto simultaneamente. Capaz de se ajustar ao inesperado, avaliando de forma inteligente e calma o impacto e as opções. Confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e acelerado com equipes multifuncionais tanto internas quanto externas.
  • Modelo de papel e prática ética – Como membro da equipe, espera-se que você demonstre e lidere os valores, iniciativas e a cultura da organização.


Por que NCC Group?


No NCC Group, nossa missão é criar um futuro digital mais seguro. Essa missão fundamenta tudo o que fazemos, desde nosso trabalho com nossos incríveis clientes até pesquisas inovadoras que moldam nossa indústria. Nossas equipes se unem a clientes de diversas indústrias, explorando e garantindo novos produtos e tecnologias emergentes, além de resolver problemas complexos de segurança. Como líderes globais em cibersegurança e escrow, o NCC Group é uma empresa movida por pessoas que busca o próximo grupo de mentes brilhantes para se juntar ao nosso time.


Nossos colegas são nosso maior patrimônio, e o NCC Group está comprometido em fornecer um ambiente de trabalho inclusivo e de apoio que fomente criatividade, colaboração, autenticidade e responsabilidade. Queremos que os colegas criem raízes no NCC Group e oferecemos um pacote de benefícios abrangente, além de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento e crescimento na carreira. Acreditamos que nossas pessoas estão em seu melhor quando se sentem apoiadas em todos os aspectos de seu bem-estar, e oferecemos programas de bem-estar e arranjos de trabalho flexíveis para fornecer esse suporte vital.


Sobre sua candidatura


Revisamos cada candidatura recebida e entraremos em contato se suas habilidades e experiências corresponderem ao que estamos procurando. Se você não receber uma resposta nossa dentro de 10 dias, por favor, não fique muito desapontado – podemos manter seu currículo em nosso banco de dados para futuras vagas e encorajamos você a ficar de olho em nossas oportunidades de carreira, pois pode haver outras funções adequadas.


Se você não quiser que mantenhamos seus dados, envie um e-mail para [email protected]. Todos os dados pessoais são mantidos de acordo com a Política de Privacidade do NCC Group. Estamos comprometidos com a diversidade e flexibilidade no local de trabalho. Se você precisar de ajustes razoáveis para apoiá-lo durante o processo de candidatura, por favor, nos avise em qualquer etapa.


Observe que esta função envolve verificações de antecedentes pré-emprego obrigatórias devido à natureza do trabalho que o NCC Group realiza. Para se candidatar, você deve estar disposto e apto a passar pelo processo de verificação.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Técnico
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Boss

HR ManagerNCC Group Philippines

Postado em 18 March 2025

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