O Associado de Marketing de Performance é responsável por implementar, otimizar e analisar campanhas de mídia paga digital junto com o Gerente de Marketing de Performance, garantindo uma execução perfeita. Para ter sucesso nessa função, ele/ela deve ter uma abordagem prática e conduzir atividades associadas ao planejamento e compra de campanhas multicanal, incluindo pesquisa paga, mídia social paga e programática.

Responsabilidades:

• Manter um forte entendimento do cenário da mídia digital, dos últimos produtos e soluções, e

assegurar que as estratégias de mídia estejam alinhadas aos KPIs para impulsionar o desempenho ideal das campanhas.

• Planejar e configurar campanhas com precisão em canais de mídia, incluindo, mas não se limitando a, Facebook, Google,

TikTok, Twitter, Viber, Lazada e Shopee In-platform.

• Monitorar e otimizar o desempenho das campanhas diariamente, assegurando a realização dos KPIs alvo.

• Analisar dados e criar relatórios de desempenho (quinzenais, mensais, anuais), garantindo que os insights sejam destacados.

• Junto com o gerente de marketing de performance, idealizar estratégias de mídia, táticas e segmentação para

planos de mídia, assegurando que as informações sejam apresentadas de forma amigável à marca e de fácil digestão.

• Colaborar com as equipes necessárias para garantir uma gestão de campanhas de mídia sem interrupções.

• Recomendar novos processos ou modificações de fluxo de trabalho na estratégia e planejamento de mídia para garantir que processos consistentes e repetíveis sejam utilizados.

• Auxiliar na gestão das operações diárias de marketing das marcas parceiras e da empresa.

Requisitos:

• Graduação ou experiência relevante equivalente.

• Pelo menos 1-3 anos de experiência em marketing de performance, planejamento e compra de mídia. Experiência em CPAS e soluções on-site é um diferencial.

• Habilidades básicas em Excel, como filtros, SOMASE, PROCV e Tabela Dinâmica são um diferencial.

• Pensador crítico independente e estratégico, além de um solucionador de problemas ativo.

• Analítico, criativo e resiliente.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.