Responsabilidades Clave

Gestión Tributaria Estratégica

• Desarrollar e implementar estrategias de planificación fiscal para optimizar las posiciones fiscales de la empresa.
• Dirigir los cálculos de provisiones fiscales y garantizar la precisión en la información fiscal.
• Gestionar las políticas de precios de transferencia y asegurar el cumplimiento de la documentación adecuada.
• Supervisar la presentación oportuna y precisa de todas las declaraciones fiscales estatutarias.
• Brindar asesoramiento fiscal estratégico a la alta dirección sobre mitigación de riesgos y cumplimiento.
• Dirigir la defensa y gestión de auditorías fiscales, asegurando la documentación y respuestas adecuadas.

Liderazgo en Cumplimiento

• Desarrollar e implementar marcos de cumplimiento regulatorio para garantizar la adherencia a las leyes locales.
• Supervisar la presentación de informes regulatorios, sometimientos y requisitos estatutarios.
• Gestionar las relaciones con los organismos reguladores (BIR, SEC, LGUs y otras agencias).
• Asegurar que los permisos de negocio, licencias y registros estén actualizados.
• Realizar auditorías internas de cumplimiento para evaluar y mejorar la adherencia a las normativas fiscales y regulatorias.
• Crear e implementar programas de capacitación en cumplimiento para equipos internos.

Gestión de Procesos

• Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas en los procesos de informes y cumplimiento tributario.
• Impulsar iniciativas de mejora de procesos para aumentar la eficiencia y la precisión.
• Gestionar las relaciones con asesores fiscales externos, auditores y consultores.
• Implementar soluciones tecnológicas fiscales para mejorar el seguimiento y la presentación de informes de cumplimiento.
• Desarrollar marcos de gestión de riesgos fiscales para mitigar posibles responsabilidades.

Cumplimiento y Presentación de Informes Fiscales

• Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales estatutarias (mensuales, trimestrales y anuales).
• Gestionar los cálculos y el cumplimiento del impuesto sobre la renta, asegurando remesas precisas.
• Manejar la presentación de informes y el cumplimiento del IVA, incluyendo la reconciliación del IVA de entrada/salida.
• Mantener y actualizar la documentación de precios de transferencia en línea con los requisitos regulatorios.
• Monitorear actualizaciones de leyes fiscales y cambios legislativos, asegurando una implementación oportuna.
• Coordinar con consultores fiscales externos para asuntos fiscales complejos y asesoría.

Cumplimiento Regulatorio y Corporativo

• Asegurar el cumplimiento con el BIR, SEC y otras autoridades regulatorias.
• Mantener y actualizar permisos de negocio, licencias y registros estatutarios.
• Gestionar las obligaciones de informes estatutarios, asegurando precisión y puntualidad.
• Coordinar con agencias gubernamentales sobre asuntos regulatorios y cumplimiento empresarial.
• Monitorear cambios en los requisitos fiscales y regulatorios e implementar las actualizaciones necesarias.
• Preparar y mantener un calendario de cumplimiento para rastrear plazos clave de informes.

Control Financiero y Asesoría

• Revisar contratos y acuerdos en busca de posibles implicaciones fiscales.
• Implementar estrategias fiscales eficientes para optimizar las operaciones comerciales y la rentabilidad.
• Realizar auditorías fiscales internas para evaluar y mitigar riesgos de cumplimiento.
• Preparar documentación para evaluaciones y auditorías fiscales, asegurando un registro adecuado.
• Brindar apoyo en asesoría fiscal a departamentos internos sobre transacciones financieras.
• Monitorear y aprovechar incentivos y exenciones fiscales disponibles.

Calificaciones

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
• Se requiere la calificación de Contador Público Certificado (CPA).
• Más de 5 años de experiencia fiscal, incluyendo al menos 2 años en un rol senior.
• Conocimiento avanzado de las leyes fiscales, regulaciones y requisitos de cumplimiento filipinos.
• Se prefiere experiencia en la industria del entretenimiento, medios o publicidad.
• Fuertes habilidades de liderazgo, planificación estratégica y mejora de procesos.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos.
• Gran atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para la colaboración interfuncional.
• Dominio del paquete de Microsoft Office y softwares de contabilidad (por ejemplo, Xero, SAP).

Por favor, consulte la descripción del trabajo.