Descripción de la Empresa

A partir del 1 de enero de 2025, Collabera Digital estará completamente integrada con Ascendion, un proveedor líder de servicios de ingeniería de software con enfoque en inteligencia artificial, con sede en Nueva Jersey. Con experiencia en IA aplicada, ingeniería de software, nube, datos, diseño de experiencias y transformación del talento, Ascendion acelera la innovación para clientes Global 2000. Esta integración mejora nuestra capacidad para ofrecer soluciones de vanguardia que impulsan la transformación empresarial para clientes en todo el mundo.

Descripción del Rol

Este es un rol híbrido a tiempo completo para un Analista de Negocios de TI en Collabera Digital. El puesto estará ubicado en Makati. El Analista de Negocios de TI será responsable de analizar los requisitos comerciales, procesos y sistemas de tecnología de la información a diario.

Calificaciones

• Más de 5 años de experiencia como Analista de Negocios, con un enfoque en proyectos de Oracle, preferiblemente Oracle HCM.
• Conocimiento de regulaciones de seguros/salud y estándares de la industria.
• Experiencia en iniciativas de integración (construir-desplegar-ejecutar) dentro de plataformas tecnológicas, especialmente Oracle OCI.
• Experiencia en sistemas financieros, con preferencia por sistemas financieros de Oracle o SAP (Fusion, ORMB).

Responsabilidades Clave:

• Recoger y validar requisitos comerciales para proyectos de Oracle HCM a través de entrevistas, talleres y encuestas con equipos de RRHH y TI.
• Analizar e interpretar datos de RRHH para apoyar la toma de decisiones, asegurando precisión en los informes de Oracle HCM.
• Crear requisitos de sistema detallados para soluciones e integraciones de Oracle HCM, asegurando alineación con los objetivos comerciales.
• Documentar y analizar procesos de RRHH, identificando áreas de mejora y automatización dentro de los flujos de trabajo de Oracle HCM.
• Apoyar el desarrollo de casos de prueba y actividades de aseguramiento de calidad para garantizar que las soluciones de Oracle HCM cumplan con los requisitos.
• Asistir en la gestión del cambio para las implementaciones de Oracle HCM, asegurando transiciones suaves para las partes interesadas.
• Construir y mantener relaciones con equipos de RRHH, TI, proveedores y usuarios finales, asegurando una comunicación y colaboración efectivas.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.